
“好吃战略”实现的目标是让顾客“闭着眼睛点,道道都好吃”,而且“不好吃,不要钱”。“一旦顾客了解了这些,他们就会爱上西贝的产品,顾客来西贝,我们为其创造的价值要远远大于我们的售价。”贾国龙指出。事实上,贾国龙非常看重由于“不好吃,不要钱”给顾客带来的极致体验,西贝内部设定了一个退换菜的目标,就是2%的人能接触到退换菜,以2016年30亿元的营收计算,会有价值6000万的菜被退回,投入的成本费用约为3000万,而贾国龙认为,正是这3000万换得了顾客的极致体验和信任。
此前南海网的一篇评论指出,所谓网上热传的“8000元罚款”只是卫生部门作出的阶段性处罚,重点不是罚款金额大小,而是准入是否许可,所以这次处罚的要害,其实是吊证。对银丰医院涉嫌使用的假疫苗,药品监管部门将进一步查清违法事实。根据《药品管理法》第72条、73条规定,未经许可生产、经营药品的,将面临2倍-5倍罚款;生产、销售假药的,也将面临2倍-5倍罚款;一旦查实,银丰医院在海南还可能面临着被列入永久出局“黑名单”的后果。
■链接泰国王室5大圣物据BBC报道,婆罗门祭司在加冕典礼共献上28件泰国王室圣物,其中最重要的五大圣物为王冠、王剑、权杖、王扇和犛尾拂尘、王履。第一件圣物为王冠,代表至高无上的权力,也是王室最重要的圣物。第二件圣物是象征治理智慧的王剑。据传说,这是1784年一个渔夫在柬埔寨暹粒的湖底发现的剑,当时的高棉国王将此剑献给拉玛一世。权杖将引领国王用公平和正义治理国家,它是由泰国圣树之一“节果决明”的木材制成,外面镀上了黄金。
苹果高管薪酬由三个主要部分组成,年度基本工资、年度现金奖励、长期股权奖励。库克的基本工资为300万美元,年度现金奖励为1200万美元。除此以外还有68.2万美元的补贴,包括安保费用、私人飞机等费用。该文件显示,年度现金激励计划与苹果的年度财务业绩保持一致。2018年,苹果实现净销售额2665亿美元,营业收入709亿美元,二者均同比增长16%,超过2018年最高年度现金激励计划目标。因此薪酬委员会确定,不会对支出进行下调,并批准最高支付总额为年薪的400%。
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